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  3. HR Analytics: Rで学ぶ従業員データの探索
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Exercises

変数の見落としを確認する

アンケートデータを結合したので、同僚の「従業員エンゲージメント、より正確にはディスエンゲージメントが、事故率の変化と同時期に変わったのではないか」という考えを検証できます。前の章と同様に棒グラフで分布を比較し、そのうえで統計的検定を使って、見えている差が有意かどうかを確認しましょう。

คำแนะนำ 1 / 3

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  • southfield データセットを使い、年ごとのディスエンゲージメント従業員の分布を塗りつぶし棒グラフで比較します。fill = factor(disengaged) を使ってください。