業績評価：職位（ジョブレベル）を考慮する

ロジスティック回帰の準備ができたので、先ほどのグラフで見た傾向を統計的に検証してみましょう。職位の違いを考慮しても、女性は高業績と判定されにくいのでしょうか？ これを検証するには、glm() の式に job_level を追加し、新しい p 値を確認します。手順は、線形回帰に新しい変数を追加するのと同じです。