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  3. HR Analytics: Rで学ぶ従業員データの探索
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演習

いまの賃金差はどう見えますか？

新規採用者は、職位の内訳が既存社員と異なるようです。新規採用者は時給制の割合が低く、月給制やマネージャーの割合が高い傾向にあります。職位を考慮した場合でも、新規採用者の平均給与は既存社員より高いのでしょうか？平均給与を計算し、章の前半で作成した棒グラフを再現して、3つの職位ごとに分割するファセットを追加してください。最初のプロットよりも、棒の高さは互いに近づいていますか？

指示1 / 2

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  • group_by() と summarize() を使って、職位ごとに新規採用者と既存社員の avg_salary を計算し、結果を pay_grouped に代入してください。