適切な検定を選ぶ：人事

人事の現場では、従業員の満足度や離職に影響するかもしれない変数同士の関係を理解することが重要です。ここでは、人事部が「従業員が所属する部門」と「新しい職場ウェルネスプログラムへの参加状況」の関連を把握したいと考えているシナリオを想定します。人事チームは過去2年間のデータを集計しており、部門とウェルネスプログラムへの登録に有意な関連があるかどうか、あなたに分析を依頼しています。

データは hr_wellness DataFrame にあります。pandas as pd、numpy as np、および次の関数が読み込まれています。

from scipy.stats import ttest_ind
from scipy.stats import f_oneway
from scipy.stats import chi2_contingency