交差検証による性能を計算する

モデルの目的を達成するために適切な評価指標を選び、それで最適化することが重要です。

このケースでは、退職が予測される従業員を特定するためにモデルを使いたいとします。理想的には、介入できるよう、退職間近の従業員をできるだけ多く捉えられるモデルが望ましいです。これを捉える指標が recall（再現率）です。したがって、ここではモデルの最適化と選択に recall のみを用います。