Bereken de kans op verlooprisico

Om een retentiestrategie te ontwerpen, heb je de verloopkans per medewerker nodig. Dit staat ook bekend als de employee turnover risk score. Als je de individuele risicoscore van elke medewerker kent, kun je retentiestrategieën afstemmen en prioriteren voor medewerkers met verschillende risicoscores.

In deze oefening bereken je de verlooprisicoscores alleen voor Active medewerkers met behulp van het final_log-model.

Deze oefening maakt deel uit van de cursus

HR-analytics: verloop van medewerkers voorspellen in R

Cursus bekijken

Oefeninstructies

Laad het tidypredict-pakket.
Maak een subset van de emp_final-gegevensset met alleen Active medewerkers en bereken voor deze medewerkers de verloopkans met tidypredict_to_column().
Voer de gegeven code uit om de verloopkans voor de bovenste 2 rijen te printen.

Praktische interactieve oefening

Probeer deze oefening eens door deze voorbeeldcode in te vullen.

# Load tidypredict 
library(___)

# Calculate probability of turnover
emp_risk <- emp_final %>%
  filter(status == "___") %>%
  ___(final_log)

# Run the code
emp_risk %>% 
  select(emp_id, fit) %>% 
  slice_max(n = 2, fit)

Code bewerken en uitvoeren