Bereken verlooppercentage per salarisverhogingsrange
In de vorige oefening maakte je meerdere categorieën van percent_hike voor medewerkers op het niveau Analyst. Nu is het jouw beurt om het verlooppercentage voor deze categorieën te berekenen en te bekijken of er verschillen in verloop zijn.
Dit helpt je te begrijpen of het percentage medewerkers dat de organisatie verlaat verschilt tussen categorieën van salarisverhoging.
Deze oefening maakt deel uit van de cursus
HR-analytics: verloop van medewerkers voorspellen in R
Oefeninstructies
- Bereken het gemiddelde verlooppercentage voor elke categorie in
hike_range. - Maak een staafdiagram om het gemiddelde verlooppercentage voor elke
hike_rangete visualiseren.
Praktische interactieve oefening
Probeer deze oefening eens door deze voorbeeldcode in te vullen.
# Calculate the turnover rate for each salary hike range
df_hike <- emp_hike_range %>%
___(___) %>%
___(turnover_rate_hike = mean(turnover))
# Check the results
df_hike
# Visualize the results
ggplot(df_hike, aes(x = ___, y = ___)) +
geom_col()