이직률이 높은 직급은 어디인가요?
이직은 조직의 효율성, 생산성, 수익성, 그리고 사기에 부정적인 영향을 줍니다.
인재를 지키려면 어디에서 가장 많이 이탈하는지 파악하는 것이 중요해요. 이번 연습 문제에서는 데이터셋의 각 직급(job level)별 이직률을 살펴보겠습니다.
별도 안내가 없는 한, 필요한 패키지와 데이터셋은 앞으로 작업 공간에 모두 로드되어 있습니다.
이 연습은 강의의 일부입니다
HR Analytics: R로 직원 이탈 예측하기
연습 안내
- 각
level의 이직률을 계산하세요. - 각
level의 이직률에 대한 막대그래프를 만드세요.
실습형 인터랙티브 연습
이 예제를 이 샘플 코드를 완성하여 풀어보세요.
# Calculate level wise turnover rate
df_level <- org %>%
___(level) %>%
___(turnover_level = mean(turnover))
# Check the results
df_level
# Visualize the results
ggplot(df_level, aes(x = ___, y = ___)) +
geom_col()