Compa-level 도출하기
Compa-ratio가 1보다 크면 직원이 중앙값 보상보다 더 많이 받는다는 뜻이며, 이는 경쟁력 있는 보상을 의미합니다.
Compa-ratio를 기준으로 compa_level을 다음과 같이 계산하세요:
- compa-ratio가 1보다 크면 "Above"
- 그렇지 않으면 "Below"
이 연습은 강의의 일부입니다
HR Analytics: R로 직원 이탈 예측하기
연습 안내
- 위 조건에 따라
compa_ratio를 사용해compa_level을 도출하세요. - 재직자와 비재직자에 대해
compa_level의 막대 그래프를 만드세요.
실습형 인터랙티브 연습
이 예제를 이 샘플 코드를 완성하여 풀어보세요.
# Add compa_level
emp_final <- emp_compa_ratio %>%
mutate(compa_level = ___)
# Compare compa_level for Active & Inactive employees
ggplot(emp_final, aes(x = status, fill = ___)) +
geom_bar(position = "fill")