참여도가 가장 낮은 부서는 어디인가요?
HR 분석 팀과 함께 참여도 점수가 가장 낮은 부서의 개선을 돕도록 요청받았어요. 첫 단계는 어떤 부서의 점수가 가장 낮은지 파악하는 것입니다.
이 연습은 강의의 일부입니다
HR Analytics: R로 살펴보는 직원 데이터
연습 안내
survey와 dplyr가 작업 공간에 로드되어 있어요.
group_by(),summarize(),arrange()를 사용해 부서 목록과 각 부서의 평균 참여도 점수를 출력하세요.- 평균 참여도 점수의 이름은
avg_engagement로 지정하세요. - 평균 참여도 점수가 가장 낮은 부서가 목록의 맨 위에 오도록 하세요.
실습형 인터랙티브 연습
이 예제를 이 샘플 코드를 완성하여 풀어보세요.
# Output the average engagement score for each department, sorted
survey %>%
___ %>%
___ %>%
___