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  3. HR Analytics: R로 살펴보는 직원 데이터
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Exercise

또 어떤 차이가 있을까요?

이전 통계 검정에서 고려하지 않은 변수 중 하나는 직급(job level)입니다. 직급이 다르면 보상 수준도 달라지는 경향이 있어요. 만약 신입 채용자의 직급 구성 비율이 기존 직원과 다르다면, 생략 변수 편향(omitted variable bias)이 생길 수 있습니다.

신입 채용자의 직급 구성 비율이 기존 직원과 같은지 확인해 보세요.

Instructions 1/2

undefined XP
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    2
  • ggplot2 패키지를 불러오세요.
  • pay 데이터셋으로 geom_bar()를 사용해 누적 막대 그래프를 만드세요. x축에는 new_hire를 두고, fill 인수로 job_level에 따라 막대 색을 지정하세요.