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연습 문제

이직률 차이 시각화하기

지금까지 채용 경로를 비교하기 위해 두 가지 채용 품질 지표를 사용했어요. 신규 입사자의 판매 실적뿐 아니라 이직률도 살펴보고 있습니다. 막대 그래프를 다시 그리되, 이번에는 판매 할당량 달성이 아니라 평균 이직률을 그려 보세요.

지침

100 XP

요약된 데이터인 avg_attrition이 워크스페이스에 준비되어 있어요.

  • avg_attrition 데이터로 막대 그래프를 그리세요. x축에는 채용 소스(recruiting source), y축에는 평균 이직률(average attrition)을 배치하세요.