Obliczanie wskaźnika rotacji według zakresu podwyżki
W poprzednim ćwiczeniu utworzyłeś/utworzyłaś kilka kategorii zmiennej percent_hike dla pracowników na poziomie Analityka. Teraz oblicz wskaźnik rotacji dla każdej z tych kategorii i sprawdź, czy między nimi występują różnice.
Pozwoli ci to ocenić, czy wysokość podwyżki wiąże się z różnicami w odsetku pracowników odchodzących z organizacji.
To ćwiczenie jest częścią kursu
HR Analytics: Przewidywanie rotacji pracowników w R
Instrukcje do ćwiczenia
- Oblicz średni wskaźnik rotacji dla każdej kategorii w
hike_range. - Wygeneruj wykres słupkowy przedstawiający średni wskaźnik rotacji dla każdej wartości
hike_range.
Interaktywne ćwiczenie praktyczne
Spróbuj tego ćwiczenia, uzupełniając ten przykładowy kod.
# Calculate the turnover rate for each salary hike range
df_hike <- emp_hike_range %>%
___(___) %>%
___(turnover_rate_hike = mean(turnover))
# Check the results
df_hike
# Visualize the results
ggplot(df_hike, aes(x = ___, y = ___)) +
geom_col()