Które zmienne są ważne?
W pierwszej lekcji tego rozdziału wyznaczyłeś zmienną tenure, czyli staż pracowników. W tym ćwiczeniu sprawdzisz siłę predykcyjną stażu przy użyciu wartości informacyjnej (IV).
Tabela informacyjna (IV) utworzona w poprzednim ćwiczeniu jest dostępna w twoim środowisku. Skorzystaj z poniższej tabeli jako odniesienia do oceny siły predykcyjnej i wybierz poprawną odpowiedź.
| Wartość informacyjna | Siła predykcyjna |
|---|---|
< 0.15 |
Słaba |
Między 0.15 a 0.4 |
Umiarkowana |
> 0.4 |
Silna |
To ćwiczenie jest częścią kursu
HR Analytics: Przewidywanie rotacji pracowników w R
Interaktywne ćwiczenie praktyczne
Przekształć teorię w praktykę dzięki jednemu z naszych interaktywnych ćwiczeń
Rozpocznij ćwiczenie