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导入两个数据集

在人力资源数据分析中,您经常需要把来自不同数据源的数据进行合并或连接。本章中,您将从基础 HR 数据开始,并与绩效评分数据进行连接,以便检验不同群体在绩效评分上的差异这一类假设。

在此之前,请先花点时间查看本章将要使用的两个数据集。

本练习是课程的一部分

HR 分析:用 R 探索员工数据

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练习说明

  • 加载 dplyrreadr 包。
  • 使用 read_csv() 导入 "performance_data.csv""hr_data.csv",分别赋值为 performance_datahr_data
  • 使用 summary() 获取每个数据集的概览。

交互式实操练习

通过完成这段示例代码来试试这个练习。

# Load the packages
___
___

# Import the data
hr_data <- ___
performance_data <- ___

# Examine the datasets
___
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编辑并运行代码