绩效评级：一个简单的逻辑回归
由于 high_performer 是一个二元变量，您需要使用逻辑回归来检验：即使考虑了职位级别，在该数据集中男性是否在统计上更可能被评为高绩效。
先热身一下，不加入职位级别，先运行一个简单的逻辑回归。
本练习是课程的一部分
HR 分析：用 R 探索员工数据
交互式实操练习
通过完成这段示例代码来试试这个练习。
# Run a simple logistic regression
logistic_simple <- ___(___, family = ___, data = ___)