新员工薪酬：考虑岗位级别

线性回归的强大之处在于，它可以把您在本章前面所做的步骤整合起来：先检验组间差异，再添加筛选，然后再次检验。通过将额外变量直接加入回归模型，您得到的显著性结果会把这些额外信息考虑在内。

在本练习中，您将使用多元回归来检验新员工与在职员工之间的薪酬差异，同时考虑两组的岗位级别构成并不相同这一事实。