Сравнение других факторов по отделам
Ещё один распространённый подход к изучению вовлечённости — выявление незаинтересованных сотрудников, то есть тех, у кого оценка вовлечённости равна 1 или 2. В наборе данных опроса нет столбца disengaged, но вы можете создать его самостоятельно.
Затем с помощью инструментов dplyr вы сможете подвести итоги сразу по нескольким переменным.
Это упражнение является частью курса
HR-аналитика: изучение данных о сотрудниках в R
Интерактивное практическое упражнение
Попробуйте выполнить это упражнение, дополнив этот пример кода.
# Create the disengaged variable and assign the result to survey_disengaged
survey_disengaged <- survey %>%
___
survey_disengaged