Оценки эффективности: учёт должностных уровней

Теперь, когда вы освоили логистическую регрессию, можно применить её для статистической проверки того, что вы наблюдали на одном из предыдущих графиков: действительно ли женщины реже получают статус высокоэффективного сотрудника, даже с учётом различий в должностном уровне? Чтобы это проверить, добавьте job_level в формулу функции glm() и оцените новое p-значение. Процесс аналогичен добавлению новой переменной в линейную регрессию.