Визуализация различий в показателях увольняемости
Для сравнения каналов найма вы использовали два показателя качества подбора персонала. Помимо анализа результатов продаж новых сотрудников, вы также изучаете уровень увольняемости. Постройте столбчатую диаграмму ещё раз, но на этот раз отобразите средний показатель увольняемости вместо выполнения плана продаж.
Это упражнение является частью курса
HR-аналитика: изучение данных о сотрудниках в R
Инструкции к упражнению
Сводные данные avg_attrition доступны в вашем рабочем пространстве.
- Постройте столбчатую диаграмму на основе данных
avg_attrition. Разместите источник найма по оси x, а средний показатель увольняемости — по оси y.
Интерактивное практическое упражнение
Попробуйте выполнить это упражнение, дополнив этот пример кода.
# Load ggplot2
library(ggplot2)
# Plot the bar chart