1. Nauka
    2. /
  2. Projekty
    3. /
  3. HR Analytics: analiza danych pracowniczych w R
Connected

ćwiczenie

Porównywanie innych czynników według działu

Innym popularnym podejściem do analizy zaangażowania jest identyfikowanie pracowników niezaangażowanych – czyli takich, których wynik zaangażowania wynosi 1 lub 2. Zbiór danych z ankiety nie zawiera kolumny disengaged, ale możesz ją samodzielnie utworzyć.

Następnie możesz użyć narzędzi z pakietu dplyr, aby podsumować kilka zmiennych jednocześnie.

Instrukcje 1/2

undefined XP
    1
    2
  • Użyj funkcji mutate() i ifelse(), aby utworzyć zmienną disengaged, która przyjmuje wartość 1, gdy wynik zaangażowania wynosi 1 lub 2, a w pozostałych przypadkach 0. Przypisz wynik do survey_disengaged.