Zacznij terazZacznij za darmo

Analiza danych rekrutacyjnych

Prawdziwe zbiory danych HR są trudne do znalezienia ze względu na kwestie prywatności i etyki związane z udostępnianiem wrażliwych danych pracowników. Zbiór danych, którego będziesz używać w tym kursie, jest syntetyczny – stworzony przez IBM i zmodyfikowany na potrzeby nauki.

W tym rozdziale skupisz się na dziale sprzedaży i kanałach rekrutacyjnych, z których pozyskano pracowników.

To ćwiczenie jest częścią kursu

HR Analytics: analiza danych pracowniczych w R

Zobacz kurs

Instrukcje do ćwiczenia

  • Załaduj pakiet readr, aby móc korzystać z funkcji read_csv().
  • Wyświetl pierwsze wiersze zbioru recruitment za pomocą head().

Interaktywne ćwiczenie praktyczne

Spróbuj tego ćwiczenia, uzupełniając ten przykładowy kod.

# Load the readr package
___

# Import the recruitment data
recruitment <- read_csv("recruitment_data.csv")

# Look at the first few rows of the dataset
___
Edytuj i uruchom kod