Zacznij terazZacznij za darmo

Oceny wyników: uwzględnianie poziomów stanowisk

Skoro masz już wprawę w regresji logistycznej, możesz jej użyć do statystycznego zweryfikowania tego, co zaobserwowałeś/zaobserwowałaś na wcześniejszym wykresie – czy kobiety rzadziej otrzymują etykietę osoby osiągającej wysokie wyniki, nawet po uwzględnieniu różnic w poziomach stanowisk? Możesz to sprawdzić, dodając job_level do formuły w glm() i analizując nową wartość p. Proces jest taki sam, jak dodawanie nowej zmiennej do regresji liniowej.

To ćwiczenie jest częścią kursu

HR Analytics: analiza danych pracowniczych w R

Zobacz kurs

Interaktywne ćwiczenie praktyczne

Spróbuj tego ćwiczenia, uzupełniając ten przykładowy kod.

# Run a multiple logistic regression
logistic_multiple <- ___
Edytuj i uruchom kod