1. Learn
    2. /
  2. Projects
    3. /
  3. HR Analytics: analiza danych pracowniczych w R
Connected

Exercise

Oceny wyników: uwzględnianie poziomów stanowisk

Skoro masz już wprawę w regresji logistycznej, możesz jej użyć do statystycznego zweryfikowania tego, co zaobserwowałeś/zaobserwowałaś na wcześniejszym wykresie – czy kobiety rzadziej otrzymują etykietę osoby osiągającej wysokie wyniki, nawet po uwzględnieniu różnic w poziomach stanowisk? Możesz to sprawdzić, dodając job_level do formuły w glm() i analizując nową wartość p. Proces jest taki sam, jak dodawanie nowej zmiennej do regresji liniowej.

Instructions 1/3

undefined XP
    1
    2
    3
  • Za pomocą glm() wykonaj wielokrotną regresję logistyczną, aby sprawdzić, czy mężczyźni statystycznie częściej otrzymują etykietę osoby osiągającej wysokie wyniki w tym zbiorze danych, gdy poziom stanowiska jest również brany pod uwagę. Wynik przypisz do logistic_multiple.