1. Nauka
    2. /
  2. Projekty
    3. /
  3. HR Analytics: analiza danych pracowniczych w R
Connected

ćwiczenie

Wynagrodzenia nowych pracowników: uwzględnienie poziomów stanowisk

Siłą regresji liniowej jest to, że łączy w sobie kroki wykonane wcześniej w rozdziale – testowanie różnic między grupami, dodawanie filtrów i ponowne testowanie. Dodając dodatkową zmienną bezpośrednio do modelu regresji, otrzymujesz wynik istotności, który uwzględnia tę dodatkową informację.

W tym ćwiczeniu użyjesz regresji wielokrotnej, aby sprawdzić różnicę w wynagrodzeniach między nowymi a obecnymi pracownikami, biorąc pod uwagę fakt, że struktura poziomów stanowisk różni się między tymi dwiema grupami.

Instrukcje 1/4

undefined XP
    1
    2
    3
    4
  • Użyj lm(), aby przeprowadzić wielokrotną regresję liniową i sprawdzić, czy nowi pracownicy zarabiają więcej niż obecni, uwzględniając poziom stanowiska. Przypisz wynik do model_multiple.