1. Nauka
  2. /
  3. Projekty
  4. /
  5. HR Analytics: analiza danych pracowniczych w R

Connected

ćwiczenie

Sprawdzanie pominiętych zmiennych

Po połączeniu danych z ankiety możesz sprawdzić hipotezę swojego współpracownika – że zaangażowanie pracowników, a dokładniej jego brak, zmieniło się w tym samym czasie co wskaźnik wypadków. Użyj wykresu słupkowego do porównania rozkładów, tak jak robiłeś to w poprzednich rozdziałach, a następnie zastosuj test statystyczny, aby sprawdzić, czy widoczna różnica jest istotna.

Instrukcje 1/3

undefined XP
    1
    2
    3
  • Korzystając ze zbioru danych southfield, utwórz wypełniony wykres słupkowy, aby porównać rozkład niezaangażowanych pracowników według roku. Użyj fill = factor(disengaged).