Porównywanie rozkładów wysokich wyników

Właśnie przeprowadzono test statystyczny różnicy w rozkładzie zmiennej high_performer między mężczyznami i kobietami w tym zbiorze danych. Różnicę tę można też zwizualizować za pomocą wykresów słupkowych skumulowanych do 100%, tak jak zrobiłeś to ze zmienną job_level w poprzednim rozdziale.

W tym ćwiczeniu zastosujesz tę samą metodę, aby wizualnie porównać rozkład ocen przyznawanych mężczyznom i kobietom. Zaczniesz od porównania udziału pracowników z wysokimi wynikami, a skończysz na porównaniu rozkładu wszystkich ocen.