परफॉर्मेंस रेटिंग्स: एक सरल लॉजिस्टिक रिग्रेशन
चूँकि high_performer एक बाइनरी वैरिएबल है, आपको लॉजिस्टिक रिग्रेशन का उपयोग करना होगा ताकि यह परखा जा सके कि क्या इस डेटासेट में, जॉब लेवल को ध्यान में रखने के बाद भी, पुरुषों के हाई परफ़ॉर्मर लेबल होने की सांख्यिकीय संभावना अधिक है।
वॉर्म-अप के तौर पर, जॉब लेवल जोड़े बिना एक सरल लॉजिस्टिक रिग्रेशन चलाइए।
यह अभ्यास पाठ्यक्रम का हिस्सा है
HR Analytics: R में कर्मचारी डेटा की पड़ताल
इंटरैक्टिव व्यावहारिक अभ्यास
इस अभ्यास को इस नमूना कोड को पूरा करके आज़माएँ।
# Run a simple logistic regression
logistic_simple <- ___(___, family = ___, data = ___)