1. Học hỏi
    2. /
  2. Dự An
    3. /
  3. Phân tích HR: Khám phá dữ liệu nhân sự bằng R
Connected

Bài tập

So sánh các yếu tố khác theo phòng ban

Một cách phổ biến khác để nhìn nhận mức độ gắn kết là xác định những nhân viên bị thiếu gắn kết, được bạn định nghĩa là có điểm gắn kết bằng 1 hoặc 2. Bộ dữ liệu khảo sát không có cột tên là disengaged, nhưng bạn có thể tự tạo.

Sau đó, bạn có thể dùng các công cụ dplyr để tóm tắt nhiều biến cùng lúc.

Hướng dẫn 1/2

undefined XP
    1
    2
  • Dùng mutate() và ifelse() để tạo biến disengaged, bằng 1 nếu điểm gắn kết là 1 hoặc 2, và 0 nếu không. Gán kết quả cho survey_disengaged.