Lương của nhân viên mới: tính đến cấp bậc công việc

Sức mạnh của hồi quy tuyến tính là có thể kết hợp các bước bạn đã làm trước đó trong chương: kiểm định sự khác biệt giữa các nhóm, rồi thêm một bộ lọc và kiểm định lại. Bằng cách đưa biến bổ sung trực tiếp vào mô hình hồi quy, bạn nhận được kết quả ý nghĩa thống kê đã tính đến thông tin bổ sung này.

Trong bài tập này, bạn sẽ dùng hồi quy bội để kiểm định chênh lệch lương giữa nhân viên mới và nhân viên hiện tại, đồng thời tính đến thực tế là cơ cấu cấp bậc công việc khác nhau giữa hai nhóm.