Comparer les distributions des employé·e·s très performants

Vous venez d'effectuer un test statistique sur la différence de distribution de high_performer entre les hommes et les femmes dans cet ensemble de données. Vous pouvez aussi visualiser cette différence avec des diagrammes à bandes empilées à 100 %, comme vous l'avez fait avec job_level au dernier chapitre.

Dans cet exercice, vous utiliserez la même méthode que précédemment pour comparer visuellement la différence dans la distribution des cotes attribuées aux hommes et aux femmes. Vous commencerez par comparer la proportion d'employé·e·s très performants, puis vous terminerez par la distribution de toutes les cotes.