Rémunération des nouvelles embauches : tenir compte des niveaux de poste

La force de la régression linéaire, c'est qu'elle peut combiner les étapes effectuées plus tôt dans le chapitre : tester la différence entre des groupes, puis ajouter un filtre et tester de nouveau. En ajoutant directement la variable supplémentaire dans la régression, vous obtenez un résultat de signification qui tient compte de cette information additionnelle.

Dans cet exercice, vous utiliserez une régression multiple pour tester la différence de salaire entre les nouvelles embauches et les employés en poste, tout en tenant compte du fait que la répartition des niveaux de poste n'est pas la même dans les deux groupes.