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Cotes de rendement : tenir compte des niveaux d'emploi

Maintenant que vous êtes à l'aise avec la régression logistique, servez-vous-en pour vérifier statistiquement ce qu'un graphique précédent suggérait : les femmes ont‑elles moins de chances d'être considérées comme des employées à haut rendement, même en tenant compte des différences de niveau d'emploi ? Pour le tester, ajoutez job_level à la formule de glm() et examinez la nouvelle valeur p. Le processus est le même que pour ajouter une nouvelle variable à une régression linéaire.

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Analytique RH : Exploration des données d'employés avec R

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Exercice interactif pratique

Essayez cet exercice en complétant ce code d’exemple.

# Run a multiple logistic regression
logistic_multiple <- ___
Modifier et exécuter le code