Cotes de rendement : tenir compte des niveaux d'emploi
Maintenant que vous êtes à l'aise avec la régression logistique, servez-vous-en pour vérifier statistiquement ce qu'un graphique précédent suggérait : les femmes ont‑elles moins de chances d'être considérées comme des employées à haut rendement, même en tenant compte des différences de niveau d'emploi ? Pour le tester, ajoutez job_level à la formule de glm() et examinez la nouvelle valeur p. Le processus est le même que pour ajouter une nouvelle variable à une régression linéaire.
Cette activité fait partie du cours
Analytique RH : Exploration des données d'employés avec R
Exercice interactif pratique
Essayez cet exercice en complétant ce code d’exemple.
# Run a multiple logistic regression
logistic_multiple <- ___