依部門比較其他要素
另一個常見的思考方式是先找出哪些員工是「未投入」的。這裡你會把敬業度分數為 1 或 2 的員工定義為未投入。問卷資料集沒有名為 disengaged 的欄位，不過你可以自己建立。
接著，你可以用 dplyr 工具一次彙總多個變數。
本練習屬於課程
HR 分析：用 R 探索員工資料
動手互動練習
試著完成這個範例程式碼，體驗一下這個練習。
# Create the disengaged variable and assign the result to survey_disengaged
survey_disengaged <- survey %>%
___
survey_disengaged