依招募來源比較業務銷售表現

哪一個招募管道能招到最優秀的業務？你可以使用的「聘用品質」指標之一是「達成銷售配額比例」（sales quota attainment），也就是該業務去年實際銷售額相對於其配額的比例。舉例來說，若員工的 sales_quota_pct 為 0.75，代表他達成了配額的 75%。這個指標很有用，因為單看原始銷售額，員工之間並不一定具有可比性。

請計算各招募來源所聘任的員工，其平均達成銷售配額比例。