哪一個部門的員工投入度最低？
你和 HR 分析團隊被指派協助員工投入度最低的部門改善。第一步是先找出哪一個部門的分數最低。
本練習屬於課程
HR 分析：用 R 探索員工資料
練習說明
survey 和 dplyr 已載入到你的工作空間。
- 使用
group_by()、summarize()和arrange()輸出各部門及其平均員工投入度分數的清單。 - 將平均投入度分數命名為
avg_engagement。 - 平均投入度分數最低者應該排在清單最上方。
動手互動練習
試著完成這個範例程式碼，體驗一下這個練習。
# Output the average engagement score for each department, sorted
survey %>%
___ %>%
___ %>%
___