視覺化離職率差異
你一直在使用兩個聘僱品質指標來比較不同的招募管道。除了觀察新進員工的銷售輸出外，你也要檢視離職率。請再次繪製長條圖，但這次改為繪製平均離職率，而不是達成銷售配額。
本練習屬於課程
HR 分析：用 R 探索員工資料
練習說明
彙整後的資料 avg_attrition 已提供在你的工作環境中。
- 使用
avg_attrition繪製長條圖。將招募來源放在 x 軸，平均離職率放在 y 軸。
動手互動練習
試著完成這個範例程式碼，體驗一下這個練習。
# Load ggplot2
library(ggplot2)
# Plot the bar chart