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依是否需要升級處理來分類員工提問

面向員工的 AI 系統常由外部供應商、IT 團隊或專門的產品團隊導入。許多情況下,HR 並非系統的建立者,但需要負責核准、測試與長期維運。

身為 HR 的監督者,你的角色之一是確保面向員工的 AI 能提供有幫助的指引,但不跨越到代替人做決策、評估或判斷。

在這個練習中,來練習判斷哪些員工問題可由 AI 代理安全處理,哪些則需要人為判斷。

本練習屬於課程

AI for Human Resources

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