NorthRiver Health 正在審查一份供應商的資料處理政策,之後將送交法務進行正式核准。
你的角色是把 Microsoft Copilot 當作預警系統,協助提早識別可能的合規疑慮,並清楚傳達給非法律背景的利害關係人。
你不會做出法律決策。你是運用 AI 揭露風險、理解其影響,並記錄需要進一步檢視的事項。
本練習屬於課程
將理論付諸實踐,立即體驗我們的互動練習
了解 AI 如何在負責任的前提下,加速招募流程,包含包容性的職缺說明、招募來源策略,以及具備偏誤意識的面試題目。
探索 AI 如何強化人力規劃、到職訓練與合規作業。你將實作 HR 資料,並建立技能藍圖,為團隊未來做好準備。過程中,你會看到 AI 如何在守護員工隱私的同時,支援 HR 決策。
當前練習
了解 AI 代理如何協助 HR 擴大且一致地提供支援,同時也帶來關於信任、邊界與持續責任的新要求。你會學到何時該使用代理、面向員工的 AI 如何改變風險,以及系統上線後 HR 必須持續做什麼。本章聚焦於實務且貼近真實情境的治理:審慎打造代理、測試其行為,並在長期運作中負責任地管理。