Висновки та рекомендації

Ви побачили, що навіть з урахуванням різниць у рівнях посад, жінки рідше отримують мітку «високий показник», ніж чоловіки, у цьому вигаданому наборі даних компанії. Яку з наведених рекомендацій найкраще запропонувати на підставі цього результату?