Välja rätt test: personalavdelning

Inom personalarbete är det viktigt att förstå sambanden mellan olika variabler som kan påverka medarbetarnas trivsel eller personalomsättning. Tänk dig ett scenario där en HR-avdelning vill undersöka om det finns ett samband mellan vilken avdelning medarbetare tillhör och deras deltagande i ett nytt friskvårdsprogram på arbetsplatsen. HR-teamet har samlat in data under de senaste två åren och frågar dig om det finns något signifikant samband mellan en medarbetares avdelning och deras anmälan till friskvårdsprogrammet.

Data finns tillgänglig i DataFramen hr_wellness. pandas as pd, numpy as np och följande funktioner har laddats in:

from scipy.stats import ttest_ind
from scipy.stats import f_oneway
from scipy.stats import chi2_contingency