Comparando outros fatores por departamento
Outra forma comum de pensar sobre engajamento é identificar quais funcionários estão desengajados, o que você vai definir como ter uma pontuação de engajamento igual a 1 ou 2. O conjunto de dados da pesquisa não tem uma coluna chamada disengaged, mas você pode criá-la.
Depois, você pode usar suas ferramentas do dplyr para resumir várias variáveis de uma vez.
Este exercicio faz parte do curso
HR Analytics: Explorando dados de funcionários em R
exercicio interativo prático
Tente este exercicio completando este código de exemplo.
# Create the disengaged variable and assign the result to survey_disengaged
survey_disengaged <- survey %>%
___
survey_disengaged