Avaliações de performance: considerando níveis de cargo

Agora que você já esquentou com regressão logística, pode usá-la para testar estatisticamente o que viu em um gráfico anterior: mulheres têm menos probabilidade de serem rotuladas como de alta performance, mesmo considerando as diferenças de nível de cargo? Você pode testar isso adicionando job_level à fórmula de glm() e observando o novo p-valor. O processo é o mesmo que adicionar uma nova variável a uma regressão linear.