Escolhendo o teste certo: recursos humanos
Em recursos humanos, é essencial entender as relações entre as diferentes variáveis que podem influenciar a satisfação ou a rotatividade dos funcionários. Considere um cenário em que um departamento HR esteja interessado em entender a associação entre o departamento em que os funcionários trabalham e a participação deles em um novo programa de bem-estar no local de trabalho. A equipe do HR compilou esses dados nos últimos dois anos e perguntou a você se há alguma associação significativa entre o departamento de um funcionário e sua inscrição no programa de bem-estar.
Os dados estão disponíveis em hr_wellness
DataFrame. pandas as pd
, numpy as np
, e as seguintes funções foram carregadas:
from scipy.stats import ttest_ind
from scipy.stats import f_oneway
from scipy.stats import chi2_contingency
Este exercício faz parte do curso
Projeto experimental em Python
Exercício interativo prático
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