ケージマッチ第2ラウンド！ネガティブレビュー

両社ともに、人々は「culture」や「smart people」に言及しており、ポジティブな側面には共通点があることがわかります。ただし、ピラミッドプロットを使うと、職場環境のポジティブ度合いの違いを推測し始めることができます。

次はネガティブレビューに目を向け、同じ可視化を作成してみましょう。今回は、作業スペースにすでに common_words データフレームがあります。ただし、この演習で使う共通バイグラムは、従業員の「ネガティブ」レビューから抽出したものです。