1. Učit se
    2. /
  2. Projekty
    3. /
  3. HR Analytics: Exploring Employee Data in R
Connected

cvičení

Přidání dalších dat

Protože přesčasové hodiny nevykazovaly mezi jednotlivými lety výraznou změnu, je čas prověřit další proměnné. Po konzultaci s týmem někdo navrhne zkusit skóre angažovanosti, konkrétně počet neangažovaných zaměstnanců na daném pracovišti. Data z průzkumu zatím nemáš k dispozici, takže je budeš muset načíst a připojit k datům, se kterými jsi dosud pracoval/a. Provádění více spojení je v HR analytice běžnou praxí.

Po spojení změň year na factor(year). Protože tě rok zajímá pouze jako seskupovací proměnná, a ne jako číselná hodnota, převedení na faktor usnadní další analýzu.

Pokyny

100 XP
  • Naimportuj "survey_data_2.csv" jako survey_data pomocí read_csv().
  • Pomocí left_join() přidej data o angažovanosti do hr_joined. Spoj podle roku a poté podle ID zaměstnance.
  • Pomocí %>% za spojením použij mutate() k přidání proměnné disengaged, která nabývá hodnoty 1, když je engagement 2 nebo méně, a 0 jinak; a nahraď year hodnotou factor(year). Výsledek těchto kroků přiřaď do safety.