1. Učit se
  2. /
  3. Projekty
  4. /
  5. HR Analytics: Exploring Employee Data in R

Connected

cvičení

Jak teď vypadá rozdíl v odměňování?

Zdá se, že rozložení pracovních pozic je u nových zaměstnanců odlišné. Noví zaměstnanci jsou méně často hodinoví pracovníci a častěji zastávají pozice na plný úvazek nebo manažerské role. Mají noví zaměstnanci vyšší průměrný plat než stávající, pokud zohledníme úroveň pracovní pozice? Vypočítej průměrné platy a poté znovu vytvoř sloupcový graf z dřívější části kapitoly – tentokrát s použitím fasetování, které graf rozdělí podle tří úrovní pozic. Jsou výšky sloupců blíže u sebe než v prvním grafu?

Pokyny 1/2

undefined XP
    1
    2
  • Pomocí group_by() a summarize() vypočítej avg_salary pro nové i stávající zaměstnance podle úrovně pozice. Výsledek ulož do pay_grouped.