Kontrola zkreslení vynechanou proměnnou
V mnoha organizacích mají zaměstnanci na vyšších pracovních pozicích tendenci být hodnoceni jako výkonní. Jinými slovy, rozdělení hodnocení výkonu nemusí být na různých úrovních stejné.
Nejprve zkontroluj, zda se rozložení pracovních pozic liší podle pohlaví – zjistíš tak, jestli je pracovní pozice potenciální vynechanou proměnnou, se kterou musíme počítat. Pak zobraz rozložení výkonných zaměstnanců podle pohlaví i pracovní pozice. Vypadá to, že rozdíl mezi pohlavími zmizí?
Toto cvičení je součástí kurzu
HR Analytics: Exploring Employee Data in R
Interaktivní cvičení na vyzkoušení si v praxi
Vyzkoušejte si toto cvičení dokončením tohoto ukázkového kódu.
# Visualize the distribution of job_level by gender
performance %>%
___