選擇正確的檢定：人力資源

在人力資源領域，理解可能影響員工滿意度或流動率的不同變數之間關係非常重要。想像一個情境：人資部門想了解員工所屬部門與其是否參與新的職場健康促進方案之間是否有關聯。人資團隊在過去 2 年蒐集了這些資料，並請你判斷員工的部門與是否報名該健康方案之間是否存在顯著關聯。

資料位於 hr_wellness DataFrame。pandas as pd、numpy as np，以及下列函式已載入：

from scipy.stats import ttest_ind
from scipy.stats import f_oneway
from scipy.stats import chi2_contingency