Настройка агента для работы с сотрудниками

В компании NexTech Solutions рассматривается внедрение агента «Карьерный консультант» для поддержки разговоров о профессиональном развитии сотрудников. Базовая версия уже предложена, однако HR-отдел должен проверить её поведение, прежде чем запускать в широкое использование.

Ваша задача — создать простую версию агента, выявить случаи, когда он выходит за допустимые рамки, а затем скорректировать его инструкции так, чтобы он давал рекомендации, не подменяя собой принятие решений.