Расставьте сценарии подбора персонала по уровню этического риска

ИИ ускоряет найм, но не все сценарии подбора персонала сопряжены с одинаковым уровнем этического риска. Ключевой фактор — насколько активно участвует человек и как напрямую ИИ влияет на кандидатов.

В этом упражнении вам нужно расставить пять сценариев от наименьшего к наибольшему этическому риску. Подумайте: проверяет ли человек результаты работы ИИ? Может ли ИИ привнести предвзятость, влияющую на решение о найме? Задействованы ли персональные данные?